UEMI trabaja para cerrar la brecha de las mujeres en el sector del transporte. Mediante la concesión de becas a mujeres, se pretende fomentar su incorporación como conductoras profesionales de autobuses y vehículos eléctricos ligeros.
Como parte del compromiso con la igualdad de género, la Iniciativa de Movilidad Eléctrica Urbana (UEMI) ha concedido 17 becas a mujeres que aspiran a convertirse en conductoras profesionales de autobuses y vehículos logísticos. Esta iniciativa, apoyada por la Empresa Pública Metropolitana de Transporte de Pasajeros de Quito y la Escuela de Mensajería del Grupo Entregas, es un paso importante para cerrar la brecha de género en el sector del transporte.
Con el fin de desarrollar capacidades y poner a disposición información clave para acelerar una transición justa hacia una movilidad eléctrica baja en carbono, estamos recopilando datos sensibles al género y desarrollando una línea de base de movilidad eléctrica que pueda ayudar a identificar el papel de las mujeres y los grupos en situación de vulnerabilidad en el sector del transporte.
El primer taller de formación tuvo lugar este domingo 18 de agosto, en el que participaron 14 mujeres de asociaciones de reciclaje y reparto de mensajería. La formación contempla clases teóricas y prácticas, con un total de 6 sesiones, para mujeres conductoras de bicicletas eléctricas de carga en colaboración con la Fundación Red Sostenible y el colectivo Carishina en bici.